Novinky | Jobfairs.cz - Váš virtuální veletrh práce

Nápady politiků, jak zvednout svoji oblíbenost mezi lidem, nemusí být jen volební fintou, ale i inspirací pro sektor soukromý. Naši firmu například inspirovalo populární „pastelkovné“, které se u nás stalo oblíbeným a funkčním zaměstnaneckým benefitem. Drtivá většina personalistů IT firem vymýšlí další a další nástroje, jak motivovat své kreativní zaměstnance k vyššímu výkonu a jak si zajistit jejich loajalitu. Plat samozřejmě stále hraje v rozhodování o budoucím zaměstnavateli stěžejní roli, benefity ale ukazují, jak se firma o své „ovečky“ stará a zajímá se o ně jako o osobnosti. Nemluvě o tom, že finančně vychází mnohem lépe odměňovat zaměstnance jednorázovými, daňově odpočitatelnými benefity než dlouhodobým a pravidelným zvyšováním platů.

Celý článek je k dispozici na Novinky.cz